11 Haziran Cmt

|

Webinar

İnsan Kaynakları İçin İş Hukuku Eğitimi ve Vaka Atölyesi

Katılım Bedeli: 990 TL+KDV | Bu programın amacı katılımcıların 4857 sayılı İş Kanunu ile ilgili temel bilgilere sahip olması ve yapılan hataları, eksikleri görme fırsatı bulmalarını sağlamaktır.

İnsan Kaynakları İçin İş Hukuku Eğitimi ve Vaka Atölyesi

Saat & Yer

11 Haz 10:00 – 16:00

Webinar

Bu Etkinlik Hakkında

Eğitmen: Serkan Özdemir

Katılım Bedeli: 990 TL+KDV

Eğitimin Amacı:

Katılımcıların 4857 sayılı İş Kanunu ile ilgili temel bilgilere sahip olması ve yapılan hataları, eksikleri görme fırsatı bulmalarını sağlamaktır. Katılımcılara akademik düzeydeki bilgiden çok uygulamaya yönelik bilgiler sunarak, örneklerle daha somut katkılar sağlamak hedeflenmektedir.

Çalışan Bağlılığı eğitimi ile insan kaynakları bölümünde çalışan ve çalışacak olanlar ile yönetici adaylarının; Çalışanların bağlılığı ve motivasyonunu sağlayıcı temel unsurlar ile memnuniyetlerinin ölçülmesi, takdir ve ödül sisteminin uygulanması konularında bilgilenmeleri ve yetkinliklerini arttırmaları hedeflenmektedir.

Eğitimin Faydaları

• İş hukuku kapsamında pratik ve güncel bilgiler

• Teoriyi pratiğe uygulama kabiliyeti

• Sorunlar karşısında etkin, süratli ve hukuka uygun çözüm

• İş hukukunun tüm maddeleri üzerinde uygulamalı olarak konular işlenecektir.

Eğitim Başlıkları

• İş Hukukunun temel kavramları

• İş sözleşmesinin yapılmasıyla ortaya çıkan işverenin borçları

• İş sözleşmesinin yapılmasıyla ortaya çıkan işçinin borçları

• İş sözleşmesi türleri

• İşveren ve Yönetici Açısından Önemli Hususlar

• İş Akdi Fesih

• Geçerli fesih yapılırken dikkat edilecek hususlar

• Süreli fesihteki ihbar süreleri

• Haklı nedenle fesih yapılırken dikkat edilecek hususlar

• Hak düşürücü sürenin önemi

• Tutanak tutmanın önemi nedir? Nasıl tutanak tutulmalıdır?

• Savunma almanın önemi nedir? Hangi durumlarda mutlak gereklidir?

• İş Güvencesi ve İşe İadenin Kapsamı

• İşe İade Davasının Sonuçları

• Ücret hesap pusulası niçin imzalatılır?

• Fazla çalışma yapılabilmesi için işçinin onayı gerekli midir?

• Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma yapılabilir mi?

• İş sağlığı ve güvenliği açısından işveren ve işçinin yükümlülükleri

• Yıllık ücretli izin hakkı nasıl kazanılır?

• Yıllık ücretli izin süreleri

• Çalışma Süreleri

• Toplu İşçi Çıkarma

• İhbar tazminatı hak kazanma koşulları

• Kıdem tazminatı hak kazanma koşulları

• Örnek Uygulama

* Eğitime katılmak için bilgisayarınızda "Zoom Video Conference" programı kurulu olmalıdır. Buraya tıklayarak Zoom'a ücretsiz bir şekilde üye olup programı indirebilirsiniz.

Bu Etkinliği Paylaş