top of page

15 Eylül Per

|

Webinar

Hepimiz Aynı Takımdayız - Takımdaşlık ve Biz Bilinci

Katılım Bedeli: 890 TL+KDV | Ortak amaç ve hedeflere ulaşabilmek için her bir takım üyesinin sorumluluğu önemlidir. Birbirinden kopuk çalışmalar gerçekleştiren takım üyeleri kurumun gelişimine büyük zarar verirler.

Hepimiz Aynı Takımdayız - Takımdaşlık ve Biz Bilinci
Hepimiz Aynı Takımdayız - Takımdaşlık ve Biz Bilinci

Saat & Yer

15 Eyl 2022 09:30 – 13:30 GMT+3

Webinar

Bu Etkinlik Hakkında

Eğitmen: Almila Dalkılıç

Katılım Bedeli: 890 TL+KDV

“Hedefiniz nedir, onu bilin ve dağılmayın” - Sakıp Sabancı

Takım içinde yer alan bireyler birbirlerini tamamlayıcı özelliklere sahiptirler. Önemli olan onları doğru yönlendirebilmek ve aralarında etkin bir iletişim oluşmasını sağlamaktır. Ortak amaç ve hedeflere ulaşabilmek için her bir takım üyesinin sorumluluğu önemlidir. Birbirinden kopuk çalışmalar gerçekleştiren takım üyeleri kurumun gelişimine büyük zarar verirler.

Eğitim İçeriği

· Kurumun vitrini olmak

· Kuruma aidiyet duygusu ve “biz bilinci”

· Titanic’te aldığınız kararların sonuçları

· Gökkuşağı balığının girdap sendromu

· Doğru insan ilişkileri alt yapısının oluşturulması

· Stillerine göre insan çeşitleri ve yönetimleri

· Takım içinde uygun rollerin doğru insanlara paylaşımı”

· Empati ve sempatinin bilinmeyen anlamları

· Takımdaşlık kültürü

· Silo Sendromu nedir ve nasıl önlenir?

· Abilene paradoksu bir kuruma nasıl zarar verir?

· Sinerji nedir nasıl sağlanır?

· Takım çalışmasına yatkın olanları ve olmayanları anlama tüyoları

· Kriz zamanında bir takımın çıkış formülü “prip”

· Etkili bir takım üyesi olmak için gerekenler listesi

· Harekete geçiren lider olabilmek nelere bağlıdır?

· Takımın başarısı nelere bağlıdır, motivasyon neden düşer?

· Sorumluluk ve yükümlülük sahibi takım üyesi olmak

· Takım ve ekip arasındaki farklılıklar

· İç motivasyonu yükseltme çalışmaları

· Türk kültürünün ekip çalışması ile ilişkisi

· IQ ve EQ’nun ekip çalışmasına etkileri

· Bir yönetici ne zaman lider olur?

· Yetkilendirme, yani “delegasyon” nedir, ne değildir?

· En yüksek motivasyonu almak için yapılabilecekler listesi

Case study: Düşüncelerimizin sınırı nedir? “Hayal edebildiğiniz sürece gelişirsiniz”

Case study: Hızlı karar verebilmek

Case study: Analitik misiniz, inovatif mi?

Case study: Şirketimi nasıl görüyorum rap çalışması

Case study: Hangi gemi sizin geminiz?

* Eğitime katılmak için bilgisayarınızda "Zoom Video Conference" programı kurulu olmalıdır. Buraya tıklayarak Zoom'a ücretsiz bir şekilde üye olup programı indirebilirsiniz.

Bu Etkinliği Paylaş

bottom of page