17 Temmuz Cum | Webinar

Yeni Normalde Şirket Yönetiminde Dizginleri Ele Almak

Katılım Bedeli: 350 TL+KDV | Eğitim tümüyle gerçek örnek ve çözümlerden hareket ederek katılımcılara şirket yönetim pratikliklerini, sorunlara yaklaşım ve çözme yöntemlerini ve yönetim odaklı insan idaresi ve ilişkilerini YÜKSEK HIZDA göstermek için tasarlanmıştır.
Kayıt Kapalı
Yeni Normalde Şirket Yönetiminde Dizginleri Ele Almak

Saat & Yer

17 Tem 2020 13:00 – 17:00
Webinar

Bu Etkinlik Hakkında

Eğitmen: Necdet Uygurer

Amacımız:

• Yeni normalde ilk kez şirket yönetimini ele alan/alacak olan profesyoneller,

• Yeni normalde ve aile şirketlerinde ilk kez şirket yönetimine geçecek veya geçmek mecburiyetinde olanlar,

• Yeni normalde belki sonrası için şirkete “kurtarıcı” olarak çağrılan profesyoneller,

• Yeni normalde büyük şirketten küçük şirkete transfer olan profesyoneller,

• Yeni normal vesilesi ile şirketini artık bir parça düzenli veya kısmen kurumsal yürütmek isteyen patronlar,

• Yeni normal vesilesi ile alıştıkları şirkette yönetime aday olan veya aday olma dileğindeki profesyoneller ve

• Türk tipi şirket yönetim ve kontrolünü öğrenmek isteyenler için tasarlanmıştır.

Eğitim tümüyle gerçek örnek ve çözümlerden hareket ederek katılımcılara şirket yönetim pratikliklerini, sorunlara yaklaşım ve çözme yöntemlerini ve yönetim odaklı insan idaresi ve ilişkilerini YÜKSEK HIZDA göstermek için tasarlanmıştır.

KATILIMCILARIMIZI ÖZELLİKLE SORULARI İLE GELMEYE VE ÖZENLE NOTLAR ALMAYA DAVET EDİYORUZ.

Endüstri 4.0, AI, Lider Koçluğu, İşveren Markası, Seri Girişimci filan gibi sadece Türkiye LinkedIn’e özgü konular arayışınız varsa sizleri aklınıza uygun başka programlar bulmaya davet etmekteyiz.

İçerik

Önce Kiminle Dans Ettiğimizi Anlayalım

• “Patron” olgusu ve patronu tanımak, patron tarz ve kültürleri

• Terbiyeli ve terbiyesiz patronla iletişim, “Patroncanız ne kadar iyi?”

• Şirkette patron dışı aile fertlerinin idaresi ve halli!

• Şirkette patron “özel” adamlarının idaresi

• Patron ailesi etki analizi, sentez ve pratik tedbirler

Önce Kar ve Sonra Karlılık

• Şirket veya işletmenin “para kazanma” formülünü anlamak veya anlayamamak

• Şirket veya işletmenin kritik kontrol noktalarını yakalayabilmek

• BÜTÇE, BÜTÇE, BÜTÇE. Bütçe yoksa yoksunuz!

• Mizan ve önemi. Mizan okuyamıyorsanız o işi hemen bırakın!

• Adam gibi mizan ve adam gibi mizanı okuma yöntemleri

Milli Hislerimize Aykırı Bir Konu; Rapor ve Raporla Kontrol

• İşin özü

• Hangi raporu nasıl almanız gerekir?

• Muhasebenin basit sırları

• Muhasebenin olmazsa olmaz kuralları

• Muhasebenin pratik kontrolü

Adam Gibi İletişim

• Nezaket, yeri yurdu, ölçüsü, kullanımı, önemi ve tersi

• Kişiler arası fren mesafeleri, bakarak ve dikiz aynasından kontrol ile

• Şirket içi özel ilişkiler, çok özel ilişkiler ve çoook çoook özel ilişkiler

• Giyim kuşam. Hacivat Çelebi şirketinde giyim kuşam. Vakko nasıl Vakko oldu?

• Şirket içi sosyallik. Pratik ipuçları

Genel İletişim

• Hitaplar

• Telefonda konuşma terbiyesi

• İş yerinde özel telefonlar

• Cep telefonu terbiyesizliği ve terbiye metotları

• Mailler ve yazılar nasıl yazılacak ve nasıl yazılmayacak

Şirket İç Düzeni İçin

• Odalı yerlerde kurallar

• Açık bürolarda kurallar

• Açık kapı politikası, kapalı kapı politikası, yarı kapalı kapalı kapılar

• Sekreter kullanabilme sanatı

• “Yönetici asistanı mevzuatı”

Bir Vekil Olarak

• Bankacılarla kredi münasebetleri

• Şirket mali müşavirleri ile münasebetler

• Şirket avukatları ile “avukat türlerine” göre münasebetler

• Şirketin gayrı resmi iş ortakları ile münasebetler

• Şirketin gayrı resmi danışmanları ile münasebetler

Sonuç: İnsan İdaresi Sanatı

• İşe kimleri ve nasıl almalısınız?

• Adamlarınızı ( ve madamlarınızı ) nasıl motive edebilirsiniz?

• Çalışanları nasıl “ disiplin “ altına alabilirsiniz?

• Övgü ve uyarıları nasıl yapmalı ve nasıl yapmamalısınız?

• Berbat iş yerindeki düzgün profesyoneller için nefs-i müdafaa teknikleri

Proleterya Konuları

• İş hukukunda ASLA ATLAMAMANIZ gerekenler

• Proleter ruhiyatı, hayatı, duygusallığı ve davranış biçimi

• Devrimci işçi sendikalarımız!

• İşçi yönetiminde “ püf “ noktalar ( 99 işçiye kadar )

• Truva atları ve Truva atlarının binicileri

Dikkat! Görüntü Gerçekten Önemlidir

• Resepsiyon vesikalık resminizdir

• Çaycı gerçek yüzünüzdür

• Çay kahve ve yemek konularındaki “ yapma bunları “ listesi

• Şirketi basitleştiren 20 fotoğraf

• Şirket dışındakileri ağırlama konusu

Gerekli Olabilecek Diğer “Türlü Çeşitli” Yönetim Konuları

“Arzunuza göre”

Çok Hızlı Toplu Özet ve Kapanış

Workitive Türkiye’nin özgün bir müşteri hizmeti olarak, Eğitmenimiz dileyen katılımcılar ile eğitim sonrasını izleyen birkaç hafta içinde, Şirket Yönetiminde Dizginleri Ele Almak konulu, bir veya bir buçuk saatlik BİREBİR bir danışmanlık sohbetini, ücretsiz olarak yapabilecektir. Bu sohbet normalde Eğitmenimizin ev sahipliğinde, karşılıklı uygun bir zamanda yapılırken günümüz koşullarında ancak telefonda veya online ortamda yapılabilecektir.

* Eğitime katılmak için bilgisayarınızda "Zoom Video Conference" programı kurulu olmalıdır. Buraya tıklayarak Zoom'a ücretsiz bir şekilde üye olup programı indirebilirsiniz.

Kayıt Kapalı

Bu Etkinliği Paylaş