Yeni İş Kuracaklar İçin "Sucuklu Yumurta" Tadında İnsan ve İş İdaresi

Eğitmen: Necdet Uygurer

“Yeni İş Kuracak, Kariyer Değiştirecek Eski Profesyoneller İçin”

Herkes yumurta kırabilir fakat her yumurta kıranın yumurtası lezzetli olmaz. Sucuklu yumurtada ise yumurta kırma, yağ, sucuk ve tava “kalitesi” önemlidir.

Amacımız Pandemi nedeni ile;

• Kariyer değiştirmek ve insan idaresi sorumluluğu almak durumunda olan, mecbur kalan,

• Kendi başına yeni iş kurmak isteyen (yani işveren/patron davranış biçimi gereken),

• Bir veya birkaç ortakla iş yapma düşüncesinde olan fakat esas olarak;

• İlk kez cebinden para verip adam çalıştıracak, “insan idare” edecek, kendileri kısa süre önce ücretli profesyonel olanlar (yani az veya çok “ağız kokusu” çekmiş olan) için;

Hepsinin kuralları AYRI olan;

• İnsan idaresi

• Organizasyon idaresi

•  İş idaresi

• Para idaresi ve

• “Davranış biçimi” idaresi için en özlü kural, “kanun” ve uygulama biçimlerini Türkiye Cumhuriyeti sosyal kültürel ve ekonomik koşullarına uygun olarak ve hızla sunmaktır.

Çalışmamız;

Çok gerçekçi, sürekli not alınması gereken, yaşanmış Türk iş hayatı örnekleri eşliğinde yapılacak olan “dik” bir çalışmadır. Bir yönetim söyleşisi, kültürel bir diyalog değildir. Bir PowerPoint sunumu da değildir, sonunda bir belge veya elektronik kayıt ortamı verilmeyecektir.

Tüm katılımcılarımızı “kafalarındaki” soruları ile gelmeye davet ettiğimiz bir çalışma olacaktır.

İçerik

Açılış

Serbest çalışma, kapalı yüzme havuzunda değil, her havada Sarayburnu önlerinde derin ve biraz dalgalı denize girip yüzmektir. (Havuzda kurumsal “yüzme” ve denizde boğulmadan ekmek parası için batıp çıkma farkı)

Bir basit şemacık

1. İnsan İdaresi (YUMURTA)

• “YUMURTA BİR KERE KIRILDIMI, TAMİRİ İMKANSIZDIR”

• İnsan idaresi için tam 17 tane net, kısa tavsiye. Önümüzdeki 20 yıl işinize yarayacaktır

2. Organizasyon İdaresi (KIZARTMA TAVASI)

“TENCERE DİBİN BENDEN KARA”

• Cengiz Handan bu yana değişmeyen 10 organizasyon kuralı (ister pavyon ister banka yönet)

3. İş İdaresi (SUCUK)

“NALLI KUZULAR”

• Basit şemacıktan (yukarıda) “öldürücü” çıkarımlar

4. Para İdaresi (KIZARTMA YAĞI)

Kuralları öteki organizasyon kurallarına benzemez

• Temel 7 “kanun”

• Temel 7 bilgi, temel 7 yöntem

• (Neden 7?)

5. Davranış Biçimi İdaresi (SUCUKLU YUMURTA)

En zor “idaredir”

“TERBİYELİ OL, PROFESYONELCE DAVRAN, HEPSİNİ VURMAYA DA HAZIR OL”

• Aslında kolaydır. Fakat doğru davranışa sahip olmak gerekir. Doğru davranışa sahip olmak ise pek kolay değildir

• Örnekler

Kapanış

Doğru yolda kaybolmazsın. Ancak, yanlış yollara girmeden doğru yol bulunmaz. Doğru yolda “inatla” tersine giden “eşektir”. Yol yanmaz fakat yolcu yanabilir. Anlaşıldı mı?

Önemli not: Workitive Türkiye’nin bir özgün hizmeti olarak eğitmenimiz dileyen katılımcılarla, eğitim sonrası bir tarihte program içeriğine odaklı, ücretsiz bir görüşme yapabilecektir. Normalde Eğitmenimizin ev sahipliğinde ve dış mekânda yapılan bu görüşme, günümüz koşullarında ancak telefonda veya online ortamda yapılabilecektir.