Türk İş Hayatında Ortaklık Yönetimi

Eğitmen: Necdet Uygurer

Amaç:

Ortaklık Türk iş hayatında istisnalar hariç, pek uzun ömürlü olmayan, evlilikler gibi sorunsuzu hemen hiç olmayan, sadece adında ortaklık olanlar hariç, başarılı örneklerin kolay bulunmadığı bir iş yapma biçimidir. Ancak, gerekli bir iş yapma biçimidir.

Amacımız, Türk iş hayatında ortaklıkların yürümesi ve yönetilmesinde en sık karşılaşılan sorunları, kanıtlanmış çözüm yöntemleri ve örnekleri ile sunmaktır.

Çalışmamız iş hayatında ortaklık yapısı içinde olan, ortaklık kurmayı düşünen herkes için tasarlanmıştır.

Çalışmamız Türk iş hayatı sahnelerinden, gerçek örneklerin kullanıldığı online bir çalışmadır, bir PowerPoint sunumu değildir. Katılımcılarımız sorunları ile gelmeye bol soru sormaya, notlar almaya davet ettiğimiz bir çalışmadır.

İçerik

1

• Sermaye türleri ve sermaye yatırma, sermaye hareketleri sorunları

• En sık rastlanan modeller, sonuçları ve bir temel “ çirkin” kural

2

• Günlük iş bölüşümü (yetki, sorumluluk, inisiyatif) sorunları

• (Çözümlendiği zaman ortaklık istisnai olabilir ve yaşam boyu sürebilir)

3

• Şirket imkân, araç ve vasıtalarının kullanımı sorunları

• Şirketin ilk arabasının hafta sonu kimde kalacağı konusu ile başlar

4

• Kâr hesaplama, bölüşüm ve yatırım kararları sorunları

• “İnsan kumaşının” en tatsız dokularının göründüğü işlerdir

5

• Hesapların tutulma, kontrol ve yorumu sorunları

• (En ciddi ve en hassas iştir)

6

• Prestij paylaşma sorunları

• (Türkiye klasmanına girme büyüklüğündeki şirketleri rezil etmiş bir konudur)

7

• Eşler ve çok yakın çevrenin kıskançlık ve etkileme sorunları

• (Pratik ve çok akılcı çözüm yöntemleri olan bir konudur)

8

• Ortaklar arasında ciddi eğitim ve kültür farkları sorunları

• (Sonunda biri atkestanesi patlatmaya devam ederken diğeri yüzlerce milyon dolarlık iş yapabilir)

9

• “Devre mülk” veya “saatlik kiralanan otel odası tipi” ortaklıkların sorunları

• Çözüm önerileri

10

• Ortakların aynı aile bireyleri olması nedenli sorunlar

• Ciro 200 “iki yüz” milyon Euro’ya gelse bile “dikiş atabilir, bazen bıçaklamaya kadar gidebilir

• Aile şirketi olgusunda en sık karşılaşılan 7 aile üyesi profili ve idare usulleri

11

• Ortakların cinsiyetleri ve karı-koca olmaları odaklı sorunlar

• Sık rastlanan “söylenmeyecek” sorunlar ve olabildiğince akılcı çözüm yaklaşımları

12

• Ortakların özel hayat, kişisel tercihleri, yaş farkları kaynaklı sorunlar

• Örnekler

13

•  Yönetim tarzlarındaki farklılık sorunları

• Yönetimsel yaklaşımlar

• Yönetim dışı yaklaşımlar

14

• Varsa, diğer eşit veya küçük veya “uzak” ortaklarla ilgili sorunlar

• Örnekler

15

• Ortaklar arasında fiziki mesafe, mekân farklılıkları gibi zaman mekân sorunları

• Çözüm önerileri

16

• Ego sorunları

• Çözümsüzlük önerileri

17

• İkinci, üçüncü hatta dördüncü nesil uzlaşmazlıkları

• Uzlaşmazlıkların mantığı

• Toplu değerlendirme