Eğiticinin Eğitimi

Eğitmen: Necdet Uygurer

Amaç:

Eğitim, çalıştığı şirket veya kurumda veya profesyonel bir eğitim şirketi ile veya kendi başına eğitim yapmak isteyen eğitmen adayları için hazırlanmıştır.

Eğitim, profesyonel bir eğitmenin bilgi, beceri sahibi olması gereken tüm konuları, net, pratik, örnekli ve yapılabilir şekilde sunmak, paylaşmak amacıyla tasarlanmıştır.

Eğitim bir PowerPoint sunumu değildir. Bütünü ile interaktif bir ortamda yapılacaktır.

Eğitim, özellikle

- Özel sektörde eğitmen olmak isteyen

- Çalıştığı şirkette eğitmenlik yapmak isteyen

- Eğitmenlik becerileri kazanmak isteyen

- Eğitmenlik becerilerini geliştirmek isteyen

- Koçluk veya NLP eğitimleri yapan

- Uzun çalışma yıllarının ardından eğitmenlik formasyonu kazanmak isteyen

- Akademik kariyere yeni başlayan veya düşünenler ve nihayet profesyonel İK ve eğitim uzman ve yöneticileri için planlanmıştır.

Eğitim Alt Başlıkları

Eğitim Konusu, Eğitim Programı Geliştirmek

• Program geliştirmek için ön koşullar – ilk 5 ön koşul

• Program geliştirme yöntemleri

Eğitimin Kurgusu ya da Akış Planını Yapmak

• Akış planı için “ vazgeçilemez “ 5 kural

• Akış planı için 10 “ şeytan ayrıntısı “

Eğitim Yöntemini Seçmek

• Eğitim yöntemi ( metodu ) nedir ve ne değildir?

• Klasik eğitim yöntemleri

• O…

• V…

• R…

• C…

• Ou…

• Diğerleri

Eğitim Sunum Yöntemini Seçmek

• Eğitim sunum yöntemi nedir ve ne değildir?

• Klasik sunum yöntemleri

• Görsellik

• Power Point konusu

• Video ve film kullanımı ve çekimi

• İnternet kullanımı

Eğitim Araç Gereçlerini Belirlemek

• Eğitim araç gereçlerinin önemi

• Eğitim malzemesi

• Eğitim malzemesi seçim yöntemleri

• Uyarılar

Katılımcı Bilgilerini Değerlendirmek

• Asgari bilgiler

• İlgili İK, eğitim veya yönetim birimleri ile görüşmeler

• Eğitimden önce gerekebilen gözlemler

Eğitim Ortamını Belirlemek

• Eğitim ortamı seçimi

• Eğitim ortamında hep olması ve hiç olmaması gerekenler

• Eğitim ortamı için kontrol listesi

Eğitmenler İçin Sunum Becerileri

• Eğitim sunumlarının şekilsel özellikleri ( en önemli 10 )

• Eğitim sunumlarının içerik özellikleri ( en önemli 10 )

• Eğitim sunumlarının davranışsal özellikleri ( en önemli 10 )

Eğitim Sırasında Eğitmen – Katılımcı İlişkileri Ve İletişimi

• İlişki ve iletişimin 10 “ PIRLANTA “ kuralı

Eğitimin İcrası

• Altın kurallar

Eğitim Sırasında Çıkabilen Sorunlar

• En sık karşılaşılan eğitmen, katılımcı, idare ve ortam sorunları

• (Yaklaşık 10 sorun)

Eğitim Sürecinde Eğitmenin İşveren Ve İdareyle İlişkileri

• Doğrudan idare ilişkileri, dolaylı bir kurum üzerinden ilişkiler

• Genel kurallar

• Sözleşme veya mutabakatlar

Eğitim Değerlendirme Konusu

• Sık kullanılan değerlendirme yöntemleri

• Az kullanılan değerlendirme yöntemleri

• Değerlendirmelerin etkinliği

• Eğitmen kişiliğinin oluşması

• Eğitim programının geliştirilmesi

• Eğitimlerin yasal boyutları ve fiyatlandırma

• 2020 yılında sık karşılaşılan eğitmen profilleri

• Eğitim piyasaları, eğitim kurumları, rekabet trendleri

• Özel sektör şirketlerinin profesyonel eğitime bakışları, kullanılan modelleri

• Eğitimlerde yaşanmış anekdotlar

Program sonrasında isteyen katılımcılarımız belirledikleri bir konuda eğitim içeriği oluşturmak konusunda eğitmenimizden destek alabileceklerdir. Oluşturulan eğitim içeriğinin belirli kriterleri karşılaması durumunda belirlecek bir zamanda program Workitive eğitim takviminde yer alabilecektir.