Ä°stanbul’da doÄŸan Ekiz, Yıldız Teknik Üniversitesi EÄŸitim Programlaması ve ÖÄŸretimi Bölümü’nden mezun oldu. Akademik hayatı süresince performans deÄŸerlendirme, kariyer yönetimi, eÄŸitim ve geliÅŸtirme gibi sistemlerin ÅŸirket politika ve stratejileri doÄŸrultusunda ÅŸekillendirilmesi ve kuruma özgüleÅŸtirilmesi konularında çalışmalarda bulundu.
​
Yön EÄŸitim & Danışmanlık, Endi MaÄŸazacılık A.Åž., NATO/KFOR Kosova Türk Barış Gücü, Ford Otosan Otomotiv Sanayi A.Åž., Boyner Büyük MaÄŸazacılık A.Åž., Uzel Holding gibi kurumlarda çeÅŸitli kademelerde yöneticilik yaptı.
Satışların arttırılması ve hizmet sunma becerileri, ekip bilinci ve aidiyet duygusu oluÅŸturulması, yönetimsel becerilerin ve liderlik özelliklerinin geliÅŸtirilmesi, iletiÅŸim kültürü oluÅŸturma, çatışma ve kriz yönetimi gibi konularda uzmanlaÅŸtı.
ECC “Elite Category Consultants” olarak konumlandırılan Ekiz, son beÅŸ senede 200’e yakın ulusal ve uluslararası firmaya kurumsal danışmanlık ve eÄŸitmenlik desteÄŸi verdi. Bu süreçte 75.000’den fazla katılımcının bizzat eÄŸitimlerinde rol aldı. Kurumların yönetim uygulamalarına ve profesyonelliÄŸe sıra dışı bakış açıları getirdi.
Ekiz, yönetsel felsefesini “çalışan, müÅŸteri ve firma yönetiminin mutluluÄŸu” üzerine kurmuÅŸ; temel çıkış noktasını ise “sıradan davranışlarla, sıra dışı baÅŸarılar elde edilemez” ÅŸeklinde özetlemektedir.